Elogios? Nem pensar
Tudo bem, dou de barato que ela é jovem, tem 22 anos… Ainda tem pela frente uns dois ou três para cair na realidade. Depois disso, depois dos 25, é proibido ser ingênua no trabalho e menos ainda no “amor”…
Essa mocinha está terminando um curso de Engenharia, em São Paulo, e procura por uma empresa para estagiar; sem estágio, pouquíssimos futuramente vão se colocar no mercado. Na entrevista que a moça deu e eu li num jornal paulistano, ela disse que – “Procuro uma empresa em que eu saiba que vou ser valorizada”. – Ah, menina, tira teu cavalinho da chuva, é mais fácil ganhares sozinha na Mega-Sena que encontrares uma empresa que reconheça talentos, esforços, qualidades, e diga isso aos funcionários.
As empresas podem, é claro, saber das virtudes deste ou daquele funcionário, mas daí a dizer isso a ele ou a dar-lhe o devido respeito e salário vai uma grande distância…
Uma das razões desse deserto de reconhecimentos no ambiente de trabalho vem de duas fontes: a primeira é a cegueira de quem chefia, e a segunda é o mau uso que pessoas elogiadas costumam fazer com o elogio ou reconhecimento expressos. Muitos desses elogiados saem pelos corredores a pedir aumento de salário, os burros não sabem que o elogio é o primeiro estágio para futuras conquistas, mas os néscios não entendem isso.
Reconhecimentos dentro da empresa? Sossegue o facho, não vais tê-los. Certo? Acho bom.
E, olhe aqui, nem no casamento fique a esperar por elogios dele ou dela, isso só acontece, quando acontece, nas primeiras 3 horas de lua-de-mel, depois, nunca mais… Nunca mais, não, um dos dois ele ou ela pode estar com febre e com febre dizemos coisas agradáveis…
Ah, e outra coisa. Procure, garota paulistana, merecer elogios de você mesma, um elogio sincero por todos os seus esforços para fazer sempre melhor e crescer como pessoa e como profissional. Esperar pelos outros é cansativo, quase sempre inútil.
Precisamos botar na cabeça que somos nós e nós mesmos na vida, tudo o mais é complemento, assessórios complementares. No fundo, no fundo sabemos disso, mas tentamos nos tapear. Faça o seu melhor e se elogie. Dentro da empresa será o último lugar onde você será reconhecida e elogiada. O último.
